Før arbeidsgiver fatter beslutning om oppsigelse skal spørsmålet så langt det er praktisk mulig drøftes med arbeidstaker og med arbeidstakers tillitsvalgte
İşveren yapar önce sorusunun öylesine uzakta işten çıkarılma kararına uygulanabilir olduğu gibi çalışanın seçilmiş yetkililerin ve çalışanı ile görüşülecek