Arbeidsgiver er pålagt å ikke ha en

Arbeidsgiver er pålagt å ikke ha en forutinntatt holdning til sakens utfall i dette møte

Resultater (tyrkisk) 1:

İşveren bu toplantı sonucu karşı önyargılı bir tutum için gereklidir

Resultater (tyrkisk) 2:

İşverenler, bu toplantının sonucu bir önyargılı tutum sahip olmaları gerekmektedir

Resultater (tyrkisk) 3:

Için gerekli bir işveren, bir a fanboy tavır olması halinde sonucun bu toplantıda