FedrekvoteHensikten med fedrekvoten

Fedrekvote

Hensikten med fedrekvoten er å få fedre til å ta større del i omsorgen for barnet i de første leveårene. Dersom far ikke benytter disse ukene, faller de som hovedregel bort.

Det er datoen for fødselen eller omsorgsovertakelsen ved adopsjon som avgjør lengden på fedrekvoten din, fordi lengden på den har blitt endret flere ganger.

Dersom fødselen eller omsorgsovertakelsen skjer 1. juli 2013 og senere, er fedrekvoten 14 uker.

Det er andre regler for fødsler eller omsorgsovertakelser før 1. juli 2013.
Når har far rett til fedrekvote?

Loven ble endret 1. juli 2010 når det gjelder vilkårene for fedrekvote.

Dersom fødselen eller datoen for omsorgsovertakelsen skjedde 1. juli 2010 og senere, må både mor og far ha rett til foreldrepenger, det vil si ha vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene.

Når foreligger det ikke rett til fedrekvote?

Dersom mor er alene om omsorgen for barnet og har rett til foreldrepenger, overføres ukene med fedrekvote til henne.
Dersom far ikke har rett til foreldrepenger, overføres ukene med fedrekvote til mor.
Dersom mor ikke har rett til foreldrepenger og har mottatt engangsstønad, har ikke far rett på fedrekvote.
Dersom far på grunn av egen sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Dere kan da søke NAV om å få overført perioden til mor eller få utsatt perioden med fedrekvote.

Far kan, dersom han har rett til foreldrepenger, benytte seg av sin selvstendige rett til å ta ut ordinære foreldrepenger.
Hvordan kan far benytte seg av fedrekvoten?

Far kan ta fedrekvoten når som helst i stønadsperioden, med unntak av de første seks ukene etter fødselen. Disse ukene er av medisinske grunner forbeholdt moren.
Far kan ta fedrekvoten sammenhengende eller benytte fleksibelt uttak på flere måter. Dersom far ønsker å utsette fedrekvoten, må han søke om dette før den siste dagen i perioden som er til felles fordeling mellom foreldrene. Hvis far søker om utsettelse etter denne dagen, mister han stønadsdager.

Nedenfor er det gitt noen eksempler:

Far kan motta foreldrepenger sammenhengende i 14 uker
Far kan motta foreldrepenger én dag og arbeide fire dager i uken i 70 uker
Far kan arbeide 50 prosent og motta foreldrepenger i 140 dager
Far kan motta foreldrepenger i to uker for deretter å arbeide fulltid i for eksempel to uker og på den måten utsette perioden med to uker
Far kan ta ut fedrekvoten samtidig med avvikling av ferie eller på dager han vanligvis ikke arbeider.
Far arbeider i Nordsjøen og er tre uker på land mellom hver gang han er på jobb. Han kan ta ut fedrekvoten i de periodene han er på land

Husk at far må ha benyttet seg av fedrekvoten

innen barnet fyller tre år
innen tre år etter en omsorgsovertakelse ved adopsjon., men bare til barnet fyller 15 år

Dersom dere får et barn til før stønadsperioden for det første barnet er brukt opp, mister dere retten til å ta ut de ubrukte ukene for det første barnet. Dere har derimot rett til full periode med foreldpenger for det andre barnet. Den nye perioden starter tre uker før termindatoen.
Hva gjør mor når far benytter seg av fedrekvoten?

Når far tar ut fedrekvoten, kan mor velge om hun vil gå ut i inntektsgivende arbeid eller ikke. Når far benytter seg av fedrekvoten kan mor og far samlet ta ut 150 prosent foreldrepenger. Det er en forutsetning at mor arbeider minst 50 prosent.
Meld fra om endringer

Hvis du får endringer i inntekt, familiesituasjon og/eller jobbsituasjon, eller planlegger opphold i utlandet, kan det ha betydning for beløpet du får utbetalt fra NAV. I slike tilfeller må du derfor straks melde fra til NAV-kontoret der du bor.

Resultater (polsk) 1:

urlopu ojcowskiego

Celem urlopu ojcowskiego jest dostać ojców do większego udziału w opiece nad dzieckiem w pierwszych latach życia. jeśli ojciec nie korzysta z tych tygodni, stają się one zazwyczaj w ciągu.

to jest data urodzenia lub przyjęcia przez przyjęcie określa długość kontyngentu ojca, bo długość to zostało zmienione kilka razy.

jeśli urodzenie lub przyjęcie nastąpi 1Lipca 2013 r. i później, ojcowski 14 tygodni.

Są inne przepisy dotyczące urodzeń lub zarządzeń opiekuńczych przed dniem 1 Lipca 2013 roku.
Gdy ojciec ma prawo do urlopu ojcowskiego?

1 ustawy został zmieniony Lipca 2010 w odniesieniu do warunków urlopu ojcowskiego.

Jeśli wystąpiło urodzenia lub data objęcia opieką 1 Lipca 2010 r. i później, zarówno matka jak i ojciec mają prawo do świadczeń rodzicielskich,tj. odpłatnego zatrudnienia przez okres co najmniej sześciu z ostatnich dziesięciu miesięcy.

, gdy nie jest uprawniony do urlopu ojcowskiego?

jeśli matka ma wyłączną opiekę i są uprawnieni do świadczeń rodzicielskich, przekazywane tygodnie urlopu ojcowskiego do niej.
jeśli ojciec nie jest uprawniony do świadczeń rodzicielskich, przekazywane tygodnie urlopu ojcowskiego do matki.
jeśli matka nie ma prawa do wsparcia ze strony rodziców i otrzymali ryczałtu, nie jest daleko w prawo na urlopie ojcowskim.
gdy ojciec z powodu własnej choroby są całkowicie zależni od pomocy do opieki nad dzieckiem. Następnie można sprawdzić nav do przekazały okres matki lub odroczyć okres urlopu ojcowskiego.

Ojciec może, jeśli jest on uprawniony do świadczeń rodzicielskich,wykonywać swoje niezależne prawo do wycofania zwykłych rodziców pieniądze.
jak ojciec może skorzystać z urlopu ojcowskiego?

ojciec może wziąć urlop ojcowski w dowolnym czasie w okresie świadczeń, z wyjątkiem pierwszych sześciu tygodni po porodzie. te tygodnie ze względów medycznych przeznaczonych dla matki.
ojciec może skorzystać z urlopu ojcowskiego lub ciągłego stosowania elastycznego rysunek na kilka sposobów.jeśli ojciec chce narażać urlopu ojcowskiego, musi zwrócić się do tego przed ostatnim dniem okresu, który jest wspólny podział między rodzicami. . którego ojciec szuka odroczenie po tym dniu, traci dni świadczeń

poniżej podaje kilka przykładów:

ojciec może odbierać świadczeń rodzicielskich nieprzerwanie przez 14 tygodni
ojciec może otrzymywać zasiłek rodzicielski jeden dzień i pracować cztery dni w tygodniu przez 70 tygodni
Ojciec może pracować 50 procent i otrzymywania świadczeń rodzicielskich do 140 dni
ojciec może otrzymać świadczeń rodzicielskich przez dwa tygodnie, a następnie pracować w pełnym wymiarze czasu, takich jak dwa tygodnie, a tym samym opóźnić okres dwa tygodnie
ojciec może wziąć ojcowskiego urlopu w czasie biorąc urlop lub dzień, że zazwyczaj nie działa.
ojciec pracuje na Morzu Północnym i trzech tygodni na ziemi między każdym razem jest w pracy.może on podjąć ojcowskiego urlopu w okresach jest on na ziemi

Pamiętaj, że ojciec musi skorzystało z urlopu ojcowskiego

w dziecko zamienia trzy lata
w ciągu trzech lat od nakazu opieki przez przyjęcie., ale tylko do ukończenia przez dziecko 15 lat

jeśli masz kolejne dziecko przed okresem korzyści dla pierwszego dziecka jest zużyty, tracisz prawo do odstąpienia nieużywane tygodni na pierwsze dziecko.Masz jednak prawo do pełnego okresu foreldpenger na drugie dziecko. nowy okres rozpoczyna się trzy tygodnie przed terminem.
co robi matka, kiedy ojciec korzysta z urlopu ojcowskiego?

kiedy ojciec wziąć urlop ojcowski, matka może wybrać, czy chce iść w płatnej pracy, czy nie. gdy ojciec wykorzystuje urlopu ojcowskiego matka i ojciec zebrane usunąć 150 procent świadczeń rodzicielskich.istotne jest, że matka pracuje co najmniej 50 proc.
Poinformuj o zmianie

jeśli masz zmiany w dochodach, sytuacji rodzinnej i / lub sytuacji w pracy, lub planuje pobyt za granicą, może mieć wpływ na kwotę można zarabiać z piasty. W takich przypadkach należy natychmiast powiadomić urząd piasty w swojej okolicy.

Resultater (polsk) 2:

Kontyngent ojców

intencji ojców kontyngentu jest aby ojców do podjęcia większej części w opiece nad dzieckiem w pierwszych latach. Jeśli ojciec nie używać tych tygodni, wchodzą z reguły od.

to jest data urodzenia lub opieki przejęcia przez przyjęcie, że określi długość swoich ojców swojego kontyngentu, ponieważ długość został zmieniony kilka razy.

Jeśli przejęcie urodzenia lub opieki dzieje 1. Lipca 2013 i później, kontyngent ojców 14 tygodni.

są inne zasady dla urodzenia lub nabycia usług przed 1. Lipca 2013.
kiedy ojciec ma prawo do kwoty ojców?

prawa została zmieniona na 1. Lipca 2010 r. Jeśli chodzi o warunki przydziału ojców.

Jeśli urodzenia lub datą przejęcia opieki stało się 1. Lipca 2010 i później, zarówno matka jak i ojciec ma prawo do pieniędzy, rodzice oznacza to, że zostały w pracy zarobkowej przez co najmniej sześć z ostatnich dziesięciu miesięcy.

kiedy istnieje prawo do kontyngentu ojców?

jeśli matka jest sam w opiece nad dzieckiem i ma prawo do rodziców pieniądze, przekazany jej kilka tygodni z kontyngentu ojców
Jeśli ojciec ma prawo do pieniędzy, przekazany kilka tygodni z kontyngentu ojcowie matki rodziców.

Jeśli matka nie ma prawa rodziców pieniądze i otrzymał ryczałtu nie mają ojca na kontyngent ojców.
Jeśli ojciec, z powodu własnej choroby jest całkowicie zależne od pomocy do opieki nad dzieckiem. Następnie można przeszukać NET ASSET VALUE coraz okres przeniesiony do matki lub dostać okresu odroczenia z kontyngentu.

ojciec ojców może jeśli ma on prawo do rodziców pieniądze, Aby korzystać z jego niezależne prawo do wykupienia zwykłych rodziców pieniądze.
jak ojciec może zrobić używać kontyngentu ojców?

ojciec może wziąć ojców kwoty w dowolnym momencie w okresie pozyskiwania środków, z wyjątkiem pierwszych sześć tygodni po porodzie. Te tygodnie są ze względów medycznych zastrzeżone dla matki.
ojciec może wziąć ojców kontyngentu spójne albo wykorzystać elastyczne gniazda na kilka sposobów. Jeśli ojciec chce odłożyć kontyngentu ojców, ma zastosowanie dla jednego przed ostatni dzień okresu, który jest wspólną dystrybucję między rodzicami. Jeżeli ojciec ubiega się o przedłużenie po tym dniu, traci dni fundraisingu.

poniżej, znajduje się kilka przykładów:

ojca można otrzymać pieniądze rodziców ciągle na 14 tygodni
ojca odbierać rodzicom pieniądze jeden dzień i pracy cztery dni w tygodniu w ciągu 70 tygodni
Ojciec może pracować 50 procent i odbierający pieniądze rodziców w 140 dni
ojciec może otrzymać pieniądze rodziców za dwa tygodnie i wtedy do pracy w pełnym wymiarze, powiedzieć, dwa tygodnie i w ten sposób, aby opóźnić okres dwóch tygodni
ojciec można wyjąć ojców kontyngentu w tym samym czasie z likwidacji wakacje lub na dni robi zazwyczaj nie pracy.
ojciec pracuje w Morzu Północnym i jest to 3 tygodnie na ziemi pomiędzy każdym razem, on jest w pracy. Można wykupić kontyngentu ojców w okresach jest na ziemi

Pamiętaj, że tata musi mieć korzyść kontyngentu ojców

w dziecko osiągnie trzy lata
w ciągu trzech lat po przejęciu opieki zdrowotnej, przez przyjęcie, ale tylko dopóki dziecko osiągnie 15 lat

jeśli masz innego dziecka przed okresu przeniesienia na pierwsze dziecko jest skonany, tracisz prawo do wykupienia nieużywane tygodni dla pierwszego dziecka. Z drugiej strony masz prawo do pełnego okresu foreldpenger na drugie dziecko. Nowy okres rozpoczyna się trzy tygodnie przed datą kontraktów terminowych.
"co matka, gdy ojciec ma korzyść kontyngentu ojców?

kiedy tata wyjmuje kontyngentu ojców, matki można wybrać czy chce przejść się do generowania dochodów pracy lub nie. Gdy ojciec sprawia, że korzystanie kontyngent ojców może mama i tata razem Wyjąć pieniądze rodziców 150 procent. To jest warunek, że matka pracuje co najmniej 50 proc.
proszę zmiany raportu

jeśli zmiany dochodów, sytuacji rodzinnej lub sytuacji zawodowej, lub planuje się na obiekcie w obcych krajach, to może mieć wpływ na kwoty są wypłacane od wartości aktywów netto. W takich przypadkach należy niezwłocznie poinformować urząd NAV gdzie mieszkasz.

Resultater (polsk) 3:

Fedrekvote

celem ojca kontyngentu jest o to, żeby ojcowie biorą większy udział w opiece nad dzieckiem w pierwszym leveårene. Jeżeli ojciec nie używać tych tygodni, gdyż z reguły się.

jest to data urodzenia lub w odniesieniu do przyjmowania przez omsorgsovertakelsen że określa długość twojego ojca kontyngentu, ponieważ jego długość była kilkakrotnie zmieniała. Pracy lub

Jeśli omsorgsovertakelsen dzieje się 1.Lipie 2013 i później ojca, kontyngent ma 14 tygodni.

Istnieją inne zasady urodzenia lub omsorgsovertakelser przed 1 lipie 2013.
Gdy ojciec ma prawo do fedrekvote? Zmieniono prawo

1 lipie 2010, jeśli chodzi o zasady i warunki fedrekvote.

Jeśli porodu lub z datą omsorgsovertakelsen stało się 1 lipie 2010, i później, zarówno matki, jak i ojca ma prawo do foreldrepenger,Tzn. zostały w generujących dochód praca przez okres co najmniej sześciu ostatnich dziesięciu miesięcy.

Gdy nie ma prawa do fedrekvote?

jeśli matka jest sama o dbanie o dziecko i ma prawo do przeniesienia foreldrepenger tygodniach fedrekvote do niej.
Jeżeli ojciec nie ma prawa do foreldrepenger przekazał tygodniach fedrekvote do matki.
Jeśli matka nie ma prawa do foreldrepenger i otrzymały engangsstønad, nie ma ojca na fedrekvote.
Jeśli ojciec ze względu na swoje własne choroby jest całkowicie uzależniona od pomocy w opiece nad dzieckiem. Możesz wyszukiwać "NAV" w celu uzyskania przeniesienia do matki lub skorzystaj z odroczenia terminu fedrekvote.

Ojciec może, jeżeli ma on prawo do foreldrepenger,Skorzystaj ze swoich niezależnych prawo do podejmowania zwykłych foreldrepenger.
W jaki sposób można skorzystać z ojca ojca ojca jest kontyngent?

może ojca stønadsperioden kontyngentu w dowolnym momencie, z wyjątkiem pierwszych sześciu tygodni po porodzie. Te tygodnie są ze względów medycznych przeznaczonych do matki.
Ojciec może mieć ojca na kontyngent jest spójny i zastosować elastyczne problemu na kilka sposobów.Jeśli ojciec ma być odłożone ojca jest kontyngent, musi złożyć wniosek o tym przed ostatnim dniem okresu, który jest wspólną dystrybucję między rodzicami. Jeśli ojciec się o odroczenie po dziś dzień, on traci stønadsdager.

Poniżej znajduje się kilka przykładów:

Ojciec może odebrać foreldrepenger spójny w 14 tygodni
Ojciec może otrzymać foreldrepenger jeden dzień pracy i cztery dni w tygodniu przez 70 tygodni
Ojciec może pracować 50 procent i w 140 dni od daty otrzymania foreldrepenger
Ojciec może odebrać foreldrepenger na dwa tygodnie i potem w pełnym wymiarze godzin, na przykład w dwa tygodnie, i po drodze czas opóźnienia z dwa tygodnie
Ojciec może mieć ojca kontyngent jest równocześnie z zakończeniem wakacji lub w dniach on zwykle nie działa.
Ojciec pracuje na Morzu Północnym i jest trzy tygodnie na ziemi między przy każdym jest w pracy.Może on usunąć ojca kontyngentu jest w tych okresach jest on na ziemi

należy pamiętać o tym, że ojciec musi być użyty do ojca jest kontyngent

w ciągu trzech lat dziecko staje się starsze
w ciągu trzech lat po omsorgsovertakelse przez w odniesieniu do przyjęcia., ale tylko w przypadku dziecko kończy 15 lat

jeśli dziecko do przed stønadsperioden na pierwsze dziecko, możesz stracić prawo do usunięcia nieużywanych tygodni dla pierwszego dziecka.Ci faceci mają jednak prawo do pełnego okresu foreldpenger na drugie dziecko. Nowy okres kontynuacji rozpoczyna się trzy tygodnie przed data porodu.
Co jego ojciec matka po ojciec czyni użytek z kwot?

Gdy ojciec uważa się kwoty ojca, matka może zdecydować o tym, czy będzie ona gaśnie w generujące dochody lub nie pracy. Gdy ojciec używa ojca ma matka i ojciec razem wyjąć foreldrepenger 150 proc.Warunkiem jest, aby matka działa co najmniej 50 procent.
Znak o zmianach od

jeśli masz zmiany przychodów, nagłe problemy rodzinne i/lub jobbsituasjon lub plan pobytu za granicą, może mieć wpływ na ilość można uzyskać od SYSTEMU NAWIGACJI SATELITARNEJ. W takich przypadkach, należy natychmiast powiadomić o tym samym NAV-urzędu, w którym mieszkasz.