Før arbeidsgiver fatter beslutning om oppsigelse skal spørsmålet så langt det er praktisk mulig drøftes med arbeidstaker og med arbeidstakers tillitsvalgte med mindre arbeidstaker selv ikke ønsker det
İşveren soruya defa uygulanabilir olduğu gibi bir işten çıkarma üzerinde çalışanı ve işçinin sendika yetkilileri ile sürece tartışılacak karar verir önce işçi kendilerini istemiyorum
Bir işverenin Önce belirlenmesi için iptal edilmesi, soru sonuna kadar olduğu gibi yapılabilirse konu çalışan ve çalışanın işveren temsilcileri bile daha az olmasını istemiyorsanız bu